oeuvre d' orient (correze)

Responsable des services généraux et administratifs

Emploi Administrations - Institutions

Tavaux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Ville de Tavaux, commune bourg-centre d'environ 4 000 habitants et membre de la Communauté d'Agglomération du Grand Dole, caractérisée par une forte activité économique (plateforme industrielle) et par la présence de l'aéroport régional, recrute sous l'autorité du Maire, un Directeur Général des Services (H/F). MISSIONS : - Vous contribuez à la déclinaison des orientations de la collectivité et participez à la réflexion du projet global de la Ville et à sa stratégie de mise en œuvre ; - Vous assurez la mise en œuvre opérationnelle des projets de l'équipe municipale dans le respect de la règlementation et des procédures administratives, juridiques et financières ; - Vous élaborez et pilotez la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - Vous pilotez l'équipe de direction et dirigez les services (40 agents) en cohérence avec les orientations préalablement définies ; - Vous structurez et animez une politique managériale innovante ; - Vous impulsez et conduisez des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ; - Vous mettez en œuvre et pilotez l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ; - Vous représentez[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Moniteur(trice) / Educateur(trice) Spécialisé(e) pour un poste à temps plein (35h annualisées), à pourvoir à compter du 24 août 2026 au 28/02/2027. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à la fluidité du parcours du jeune. Vous l'accompagnez dans ses projets de scolarité et de vie sociale, en étroite collaboration avec sa famille et les différents partenaires de l'établissement. Vous serez affecté(e) au sein du SESSAD (Section d'Education Spéciale et de Soins à Domicile). MISSIONS PRINCIPALES : Participer à l'action éducative, à l'organisation de la vie quotidienne : - Organiser une intervention socio-éducative individuelle/collective à destination des jeunes en situation de handicap sur leur lieu de vie pour les aider à développer leur compétence dans tous les domaines : autonomie, communication, socialisation, scolarité... - Créer et mettre en place des outils Spécifiques pour favoriser l'autonomie du jeune dont les TSA - Assurer une guidance parentale : visite à domicile - En tant qu'éducateur référent, contribuer à l'élaboration du PPA et associer les familles et aidants à la mise en œuvre du PPA, et effectuer la restitution -[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Le service jeunesse « Cap Jeune » de Ploërmel Communauté développe une politique éducative ambitieuse à destination des 11-18 ans, favorisant l'autonomie, l'engagement et l'initiative des jeunes sur un territoire rural. À travers ses différents dispositifs (animations, accompagnement de projets, actions itinérantes et interventions éducatives), il œuvre à proposer des espaces d'expression, de rencontres et d'expérimentation. L'ouverture prochaine d'un nouvel espace jeunes, partagé avec un fablab et ouvert sur le territoire, marque une nouvelle étape : celle d'un lieu vivant, participatif et tourné vers les jeunes. Les missions principales : → Direction d'un Espace Jeunes - Participer à la définition des orientations stratégiques et politique du service. - Coordonner la mise en œuvre du projet pédagogique - Accueillir et encadrer des adolescents âgés de 11 à 18 ans - Assurer le fonctionnement, l'encadrement, la gestion et l'animation de l'espace jeunes - Proposer et participer à la mise en place d'animations, d'activités et des sorties - Impulser le travail en réseau et participer au développement des partenariats - Assurer l'information en direction des familles et des autres[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous serez affecté(e) auprès des services déconcentrés d'appui à la recherche (SDAR) du Centre INRAE Occitanie-Montpellier et exercerez au sein du Service RH de Centre. Les (SDAR) apportent leur soutien aux unités de leur centre de recherche, dans les domaines administratifs, RH, budgétaires et financiers, partenariaux, techniques et logistiques. Ils assistent également le président de centre dans les multiples aspects de la vie collective du centre. Garants de la conformité des actes de gestion, les SDAR agissent à l'interface des directions nationales d'appui, des unités et des différentes parties intéressées du centre. Vous serez basé.e dans les locaux de l'unité (SDAR) de Montpellier (Campus de la Gaillarde) et placé.e sous l'autorité de la responsable des Ressources Humaines de Centre, au sein d'un service d'une quinzaine de personnes réparties dans deux équipes (Administration du Personnel et Formation Tout au Long de la Vie). Vous travaillerez également en lien avec les autres acteurs RH de centre et les médico-sociaux : conseiller Prévention de Centre, conseillère en orientation professionnelle, correspondants handicap, référentes égalité diversité.), médecin[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association Iliade Habitat Jeunes est une association à but non lucratif, administrée par un conseil d'administration, dont l'activité consiste à favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 30 ans par le biais de l'Habitat. Bien plus qu'un logement, au sein de ses six résidences réparties sur le Sud Mayenne (3 résidences à Château-Gontier, 1 résidence à Senonnes et le Nord Maine-et-Loire (1 résidence à Segré et 1 résidence au Lion d'Angers), l'association intervient en appui, elle accompagne, elle prévient, elle soutient et met en lien, ceux qui en ont besoin. L'Iliade Habitat Jeunes accueille des jeunes étudiants, apprentis, salariés, intérimaires, en formation, en stage, en demande d'emploi. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un animateur socioculturel L'animateur socioculturel : - Entend, écoute, informe, oriente, prend en considération, évalue la demande du jeune au regard de ses besoins et projets, et propose une solution d'hébergement adaptée que le jeune accepte ou non - Soutien, informe, conseille, développe et renforce l'acquisition des connaissances et compétences du jeune en matière de droits - Facilite la parole, l'investissement,[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi Administrations - Institutions

Kourou, 97, Guyane, -1

Intitulé : Directeur (trice) Général des Services Lieu d'exercice du poste : Mairie de Kourou - Hôtel de Ville Filière : Administrative Catégorie : A Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux Réf de l'offre : (à rappeler dans votre lettre de motivation) : Réf : 2152026/DRH/DS/sf/MK Rattachement hiérarchique : Sous la direction du Maire ou des élus délégués, les politiques déclinées par l'équipe municipale. DESCRIPTION DU POSTE Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. ACTIVITÉS PRINCIPALES Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources Pilotage de l'équipe de direction Supervision du management des services et conduite du dialogue social COMPÉTENCES ASSOCIÉES SAVOIR-FAIRE Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Laval-sur-Vologne, 88, Vosges, Grand Est

Animateur du Relais Petite Enfance et coordinateur du réseau parentalité (H/F) Descriptif des missions : 80% du poste est affecté à la fonction d'animateur RPE et 20% du poste est affecté à la fonction de coordinateur du réseau parentalité Partie Relais Petite Enfance (0.8 ETP) : 1.Informer les parents / familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire et mise en relation de l'offre et de la demande - Centraliser, si possible, les demandes d'accueil spécifiques - Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques 2. Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance : - Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance - Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre - Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Savinien, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT de la Vigerie site basé à Saint-Savinien (17350) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'ESAT de Adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT Vos missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production et de commercialisation de l'ESAT. Vous aurez notamment pour fonction de : Accompagner la vie professionnelle : - Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de[...]

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe médico-sociale, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un Agent Technique H/F en CDD pour notre Foyer de vie. Les Nymphéas accueille 46 personnes avec une orientation foyer de vie dont une place d'accueil temporaire et 4 personnes avec une orientation Foyer d'Accueil Médicalisé dont une place d'accueil[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Assurer l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement social des usagers du PASS. Contribuer, en appui au chef de service, à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation d'actions et de projets répondant aux besoins identifiés sur le territoire. Mettre en œuvre les dispositifs d'aides sociale, légale et facultative, ainsi que le micro-crédit personnel. Statutaires : Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel, d'obéissance hiérarchique et obligation de réserve. Assurer une polyvalence sur les missions du service en cas de nécessité. Accompagnements sociaux : Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers dans le cadre des temps d'accueil de l'établissement, des temps d'ouverture de l'épicerie sociale et itinérante, Assurer le suivi et l'instruction de micro-crédits personnels, Favoriser le lien social et l'accès aux droits aux usagers en collaboration avec les partenaires locaux, Entretenir et développer le partenariat avec les acteurs médico-sociaux du territoire, Représenter le CIAS dans les différentes instances locales et partenariales, Assurer le tutorat des stagiaires. Animation et coordination de projets sociaux : [...]

Pédopsychiatre

Emploi

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste de MEDECIN PEDOPSYCHIATRE (H/F) en CDI à Temps partiel - 0.60 ETP (réduction possible en fonction des disponibilités) est à pourvoir au sein du DITEP JEAN LAPORTE, 10 Rue de l'Enclos, 63800 COURNON D'AUVERGNE L'institut Jean Laporte accueille des enfants ou adolescent (e) s de 4 à 20 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ces jeunes se trouvent, malgré des potentialités intellectuelles et cognitives préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé adapté. Avec celui du directeur de l'établissement, le rôle du médecin pédopsychiatre est prépondérant dans le processus d'admission. Le médecin pédopsychiatre évalue et coordonne le travail thérapeutique nécessaire à mettre en œuvre pour les jeunes accueillis et assure le lien avec le partenariat médical sur le territoire. Il peut être amené, avec l'accord des familles, à proposer un traitement médicamenteux destiné à apaiser les enfants des symptômes envahissants. Il rédige les comptes[...]

Directeur / Directrice de régie de quartier

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Mana, Guyane Française, 97360 --- La nouvelle régie de territoire Manaré, recherche son/sa Directeur(trice). Sous l'autorité de la Présidente et par délégation des instances dirigeantes de l'association, vous assurez la conception, la mise en œuvre, le développement et l'évaluation des activités de la régie. MISSIONS GENERALES : - Il/elle est chargé(e) de la conception, de la mise en œuvre, du développement et de l'évaluation des actions de productions, des actions sociales, des actions d'insertion, des actions économiques et techniques pour lesquelles les services sont créés. - Il/elle est responsable des aspects administratifs, financiers et des ressources humaines. -Il/elle peut déléguer temporairement certaines de ses attributions à l'équipe administrative ou à un autre membre du personnel sous son contrôle et ses responsabilités. En référence à l'éthique, il/elle met tout en œuvre pour que soit respectée la discrétion nécessaire à la protection du secret de l'ensemble du personnel. Il/elle assume la responsabilité de la diffusion de tout document les concernant. Il/elle met en place la procédure d'évaluation qualitative et quantitative du travail[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du 1er juin 2026 DESCRIPTION DU POSTE La Mairie de St-Priest-en-Jarez recherche, pour son secteur Jeunes municipal 11-17 ans, un/une responsable expérimenté/ée, à temps complet, dans le cadre d'une vacance de poste. Structure dynamique avec des projets ambitieux dans un cadre privilégié (grand parc arboré, nombreuses salles d'activités, équipements sportifs, .) Sous l'autorité du chef de service et du coordinateur Enfance Jeunesse MISSIONS DU POSTE 1 / Diriger et animer l'Accueil de Loisirs 11-17 ans (Accueil Ados, centre de loisirs) - Assurer la direction et l'animation de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) - Assurer la gestion fonctionnelle du secteur Jeunesse (gestion administrative, organisationnelle, budgétaire, sanitaire, matérielle, programmation d'activités, .) et garantir la sécurité des jeunes 2 / Diriger et animer les séjours - Assurer la direction et l'animation des séjours - Assurer la gestion et l'encadrement d'une équipe d'animateurs/trices (recrutement, encadrement, formation et évaluation) - Assurer la gestion fonctionnelle[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité de la Présidente de l'association et en lien avec le personnel technique (conseiller et assistant technique), vous intervenez auprès de familles avec enfant(s). Vous vous déplacez aux domiciles des familles tarnaises et vous assurez un accompagnement social et de soutien à la fonction parentale en favorisant l'autonomie des personnes aidées. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - Aider et soutenir la fonction parentale - Accompagner la cellule familiale dans des situations de modification importante de la vie - Favoriser les situations de bientraitance et agir dans des situations de maltraitance - Identifier les risques pour l'enfant - Élaborer et mettre en œuvre le projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et l'autonomie des personnes accompagnées dans leur environnement par des actions adaptées à titre individuel ou collectif - Informer, orienter, accompagner les personnes dans leurs accès aux droits, leurs projets personnels, professionnels, d'insertion ou d'intégration - Informer et orienter vers des services adaptés, accompagner les personnes dans leurs démarches - Favoriser l'appropriation des[...]

L'ART CHEZ VOUS

Photographie - Vidéo, Exposition

Béziers 34500

Du 09/05/2026 au 10/06/2026

Le photographe Yannick Cano s’invite chez les abonnés de l’artothèque avec un protocole simple : deux questions pour engager le dialogue — pourquoi avoir choisi cette œuvre et que vous apporte-t-elle ? Au fil de l’échange, il réalise leur portrait aux côtés de l’œuvre empruntée. L’exposition dévoile ainsi des images sensibles, surprenantes et singulières. Né à Sète, il débute dans la presse avant de s’orienter vers la photographie d’auteur, au contact de Denis Dailleux, Stéphane Lavoué et Sylvie Hugues. Son travail explore les enjeux sociétaux à travers les territoires de sa Méditerranée natale, porté par une écriture photographique à la fois authentique et contemporaine.

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

Psychologue

Emploi

Saint-Marcel, 36, Indre, Centre-Val de Loire

DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Les établissements APAJH de l'Indre et Loire et de l'Indre sont actifs sur le Pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer de Vie, Service d'Accompagnement à la Vie Sociale, Service d'Accompagnement et d'Activité de Jour) et sur le Pôle Vie Professionnelle (Etablissement et Service d'Aide par le Travail, Entreprise Adaptée. FINALITE DU POSTE Le Service d'Accompagnement de l'Accueil Familial (SAAF) assure le suivi et le soutien des familles agréées par le conseil départemental pour recevoir à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap MISSIONS Principales missions : Finalité du poste : - Etre en relations avec les familles et les tuteurs - Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies, les informer et les conseiller en vue de favoriser[...]

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Commercial / Commerciale technique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique et commerciale, piloter une équipe dynamique et développer activement notre filiale française - à seulement un saut de Paris ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise familiale européenne spécialisée dans la réhabilitation de canalisations. Pour diriger sa filiale française, nous recherchons un(e) : Responsable technique et commercial - Génie civil - anglais ou allemand (H/F), Compiègne Eurojob Notre offre - Pourquoi nous sommes le bon choix pour votre carrière Autonomie et responsabilités dans une entreprise familiale européenne Un environnement favorisant l'initiative, la prise de décision et l'esprit entrepreneurial Collaboration avec une équipe engagée et interculturelle, et des processus décisionnels courts Projets techniquement exigeants avec un fort ancrage pratique Contacts directs avec les clients et possibilité de mettre en œuvre des solutions durables Formation interne complète et soutien continu de la direction Votre mission - Ce pour quoi nous comptons sur vous En tant que Responsable technique et commercial, vous serez le moteur du développement commercial de la filiale[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lantenne-Vertière, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier les tâches de l'équipe - Animer les réunions d'équipe et favoriser la cohésion et la motivation - Gérer les conflits survenant au sein[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Ville d'Argenteuil recrute pour sa direction de l'éducation et de l'Enfance : Un Directeur d'accueil de loisirs - H/F Missions principales : Placé sous l'autorité de l'échelle de coordination enfance, le directeur d'accueil de loisirs gère la structure de loisirs dont il a la responsabilité. Il élabore le projet pédagogique et le projet de fonctionnement de la structure en conformité et en cohérence avec le projet éducatif de la ville et les orientations du service Enfance. Il est le garant du projet d'activité mis en œuvre par son adjoint sur le temps du midi. Il est aussi le responsable du temps d'accueil du matin tant en termes de management d'équipe que d'activités proposées aux enfants. Il est l'interlocuteur privilégié du directeur du ou des groupes scolaires concerné(s), des autres acteurs et partenaires du territoire et des familles. Tâches courantes : - Gérer un accueil de loisirs et mettre en place les outils de suivi de cette gestion, - Participer au recrutement, suivre, former et manager les équipes, - Concevoir un projet pédagogique et piloter la mise en œuvre d'un projet de fonctionnement s'inscrivant dans le projet éducatif et les orientations[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule Gérée par le GCSMS Autisme France, la PCO TND 0-6ans antenne Béarn Soule, accompagne les jeunes enfants présentant une suspicion de trouble du neurodéveloppement et leurs familles, en coordonnant les parcours d'évaluation, d'intervention précoce et de relais avec les professionnels et partenaires du territoire. Mission générale Le/la coordinateur.trice organise, met en œuvre et régule le fonctionnement opérationnel de la plateforme afin de garantir la fluidité, la cohérence et la continuité des parcours des enfants adressés pour suspicion de trouble du neurodéveloppement. Il/elle assure la coordination des parcours enfants/familles, anime le réseau territorial, sensibilise et informe les professionnels, et constitue l'interface opérationnelle entre l'équipe, les partenaires et la direction. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet de service, au suivi de l'activité et à l'amélioration continue du dispositif. Missions et activités principales Coordination opérationnelle du dispositif - Organiser et réguler le fonctionnement quotidien de la plateforme. - Veiller à la fluidité des circuits d'orientation et d'information. - Participer[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Dans le cadre des orientations de la politique ministérielle d'action sociale et de santé et sécurité au travail, les assistants de service social exercent des missions visant à prévenir les risques sociaux et à aider les personnels, actifs et pensionnés, rencontrant des difficultés sociales ou se trouvant en situation de changement dans leur vie personnelle ou professionnelle. A cet effet, il ou elle : - assistera les agents dans la recherche d'informations et la connaissance de leurs droits, les orientera vers les services compétents : élaborera des diagnostics psychosociaux, proposera des accompagnements adaptés et en assurera la mise en œuvre ; - instruira et participera à la mise en œuvre des dispositifs ou de médiation en lien avec les partenaires concernés ; - participera aux instances de dialogue social ; - participera, au sein de l'équipe régionale, à des travaux collectifs de réflexion et de veille sociale. Poste en convention avec le ministère de l'intérieur 35h hebdomadaires télétravail possible au bout de 3 mois CDD 3 mois (possibilité de renouvèlement suite absence maladie)

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Nous recherchons pour notre service 115/SIAO - 44 avenue des Deux Fontaines 57050 METZ : 1 Intervenant Social (F/H) A plein temps (35h) - CDI poste à pourvoir immédiatement Missions L'intervenant social œuvre dans le cadre du dispositif de veille sociale, pour le service 115 Mosellan. - Avoir une écoute bienveillante des appelants, - Evaluer leur situation et leurs besoins, réaliser des diagnostics de situations, afin de leur apporter une réponse de proximité en les orientant à propos vers les différents partenaires de premier accueil, notamment ceux de l'hébergement d'urgence avec lesquels les échanges sont quotidien, - Identifier et signaler les situations les plus vulnérables de sorte à trouver la meilleure réponse, - Contribuer à une observation sociale, en termes de connaissances, d'alerte et participer[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour Le DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE Un Chef de Service (H/F) L'accueil et la prise en charge sur le service se définissent comme un accueil singulier et immédiat. Six enfants sont accueillis sur chacune des 3 maisons du dispositif. Cinq sont accompagnés à partir d'hébergements chez des assistants familiaux ou un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, Observation/évaluation, Orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. Missions : En cohérence avec le projet d'établissement, le Chef de Service participera, à son niveau, à l'accompagnement des Enfants accueillis. Rattaché au Directeur Adjoint de l'établissement, vous serez intégré à l'équipe d'encadrement. Vous participerez ainsi à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement et l'organisation du travail éducatif. A ce titre, vous animez, organisez et soutenez l'activité de l'équipe pluridisciplinaire[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein de l'EPNAK Normandie, accueille des stagiaires sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, .) et directement rattaché(e) au service insertion, le(la) formateur(trice) préparatoire projet intervient auprès d'un public en situation de handicap, orienté par les MDPH, afin de l'accompagner dans l'élaboration d'un projet professionnel inscrit dans le cadre global d'un projet de vie. Il/Elle participe à l'accompagnement global des stagiaires en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Accompagner les stagiaires dans la définition d'un parcours : - Identifier les compétences portées par les stagiaires (positionnement) issues de leurs parcours antérieurs, et formaliser ce positionnement en utilisant les cartes de compétences en co-construction avec les stagiaires - Animer des séances collectives de formation et des entretiens individuels dans une posture professionnelle d'accompagnement (côte à côte) - Accompagner la réflexion et l'investigation sur le marché du travail : bassin d'emploi, débouchés, caractéristiques métiers - Participer à la mise en perspective des compatibilités ou incompatibilités[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Martel, 46, Lot, Occitanie

L'association CERESA recrute un (e) psychologue en CDI à temps plein où à mi-temps, spécialisé (s) dans l'accompagnement d'un public avec TSA selon les approches comportementales et développementales pour son SESSAD ACCES 46 et son antenne ACCES 46 Unité Précoce (46 600). Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 7 enfants de 4 à 16 ans sur le SESSAD ACCES 46. Vous serez le/la référent(e) technique / clinique des projets personnalisés de 5 très jeunes enfants âgés de 0 à 5 ans. Le cadre de référence sont les approches recommandées par la HAS et notamment le modèle ESDM pour les très jeunes enfants avec TSA. Vous serez accompagné (e) dans le cadre d'une ouverture de dispositif d'intervention précoce avec l'accès à une formation spécifique ESDM. Profil de compétences attendues: - Maitrise des rédactions des programmes individualisés selon les approches recommandées, de la mise en place et du traitement des grilles d'analyse fonctionnelle et de la supervision technique des équipes. - Faire preuve de capacité organisationnelle, de management d'équipe, d'autonomie et de prise d'initiative Vous favoriserez un développement harmonieux,[...]

Psychologue du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

- Mission principale : Le psychologue du travail effectue des interventions dans le but de préservation de la santé mentale des salariés et d'amélioration des conditions de travail. Il assure des missions de diagnostic, conseil et appui auprès de la direction. DESCRIPTION DES ACTIVITES (liste non exhaustive) - Activités principales Accompagnement des agents : - Recevoir en entretien individuel les agents le sollicitant dans le cadre du service de santé au travail afin d'évaluer leur état psychologique et l'origine des difficultés (contexte de travail, situation conflictuelle...) et pouvoir les orienter en interne (médecin du travail, assistante sociale, ressources humaines) ou en externe - Travailler avec l'ensemble des services de l'hôpital pour la mise en œuvre et le suivi des solutions proposées - Réaliser, au besoin, des entretiens collectifs afin de faciliter un travail de médiation - assurer un accompagnement psychologique en cas de reclassement Participation à la prévention des risques psycho-sociaux : - Etudier les organisations de travail en vue d'en repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine des situations de souffrance au travail - Formuler[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale (UDAUS) est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Elle assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO/115), elle mène des activités d'aller-vers et gère plus de 200 places d'hébergement d'urgence. Ses activités s'inscrivent dans un travail de proximité avec de nombreux acteurs opérationnels, associatifs et institutionnels. L'UDAUS recrute un/une : Chef / cheffe de service SIAO, en CDI, temps plein, Amiens (80) Sous l'autorité de la Direction, la/le Chef(fe) de service SIAO assure la coordination opérationnelle du service et l'encadrement de l'équipe. o Pilotage du service Veiller à la mise en œuvre des orientations nationales et départementales relatives au SIAO. Organiser et coordonner l'activité du SIAO. Garantir la fluidité des parcours entre l'hébergement, le logement accompagné et le logement de droit commun. Assurer le suivi de l'activité et produire les indicateurs nécessaires au pilotage. o Encadrement d'équipe Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. Organiser les[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur des Ressources Humaines H/F Grade : Attaché principal ou hors classe territorial Fonctionnaire ou contractuel (CDD 1 an, renouvelable) MISSIONS : - Conçoit, propose et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines adaptée au contexte institutionnel, à l'évolution des missions de la collectivité et des métiers, en partenariat avec la Direction Générale, - Optimise, modernise et sécurise l'ensemble des procédures RH. Activités principales : - Définir les orientations des ressources humaines de la collectivité et piloter leur mise en œuvre en termes de : Développement d'une GPEC, Développement des parcours professionnels et d'accompagnement, Pilotage et maîtrise de la masse salariale, Dialogue social. - Garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et/ou jurisprudentielles, - Assurer une fonction de conseil auprès des managers et encadrants de la collectivité, en matière de management et de gestion RH. Activités spécifiques : - Animer des projets transversaux, - Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales de la collectivité, - Faire évoluer les processus supports en termes RH, - Développer[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Carmaux, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN - antenne de CARMAUX. Le Poste est à pouvoir immédiatement. Possibilité de compléter le temps partiel sur un poste similaire au sein d'un établissement ASEI. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons actuellement un CESF au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN à ALBI. Le Poste est à pouvoir immédiatement et jusqu'au 13/07/2026. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail,[...]

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cayenne, 97, Guyane, -1

Uniformation est le partenaire de référence pour la formation professionnelle et l'emploi des acteurs de la Cohésion Sociale. En tant qu'OPCO, Uniformation conseille et oriente les entreprises adhérentes, employeurs et salariés dans les financements de la formation professionnelle et les accompagne sur des aspects d'ingénierie pédagogique et de parcours RH. Plus de 350 salariés sont répartis entre le siège parisien et les délégations régionales. Dans le cadre de l'offre de services de l'OPCO, notre délégation Antilles-Guyane (basée en Guadeloupe) recherche un conseiller(e) emploi formation dans le cadre d'un CDI. Ce poste sera basé à Cayenne (Guyane Française). De ce fait, de nombreux déplacements sont à prévoir. Descriptif du poste En tant que conseiller(e) emploi formation, vous accompagnez les entreprises dans la mise en œuvre de leur politique emploi et formation. Vous conseillez et informez les entreprises du portefeuille confié sur les sujets emploi et formation. Vous analysez leurs besoins et apportez les réponses adaptées afin de faciliter la mise en œuvre et le développement de leurs projets (plan de développement de compétences, recrutement en alternance,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Conditions de travail : Poste en externat grille de Réf. CCNT de 1966 Respect du projet de l'établissement Obligation de discrétion professionnelle Application des procédures et des consignes de sécurité liées à l'emploi Déplacements quotidiens sur le territoire Accompagnement social à domicile de 12 ménages en file active environ Remplacement renouvelable Rattachement hiérarchique : sous l'autorité de la Directrice et par délégation de la cadre référente en charge du service SAIS Objectifs du poste : Service Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) selon 3 axes : Axe 1 : accéder à un logement autonome et adapté : concerne l'aide à la recherche de logement et /ou l'aide à l'accès et à l'installation dans le logement selon la situation des ménages. Travailler sur les prérequis à l'accès dans un logement pérenne : se repérer dans les nombreux termes juridiques du secteur locatif, comprendre les dispositifs liés au (re)logement, éviter toute proposition de relogement non adapté à ses besoins ou conditions financières. Accompagner la personne ou la famille dans son accession à un logement autonome de droit commun et prévenir l'apparition de difficultés ultérieures. Axe[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La personne est salarié(e) de l'association, soumis au Code du Travail. Il (ou elle) travaille sous la responsabilité de la Directrice et de la Présidente de l'Association en collaboration avec les autres membres de l'équipe de l'Association mais également des équipes de structures liées à une convention. Il/elle se doit de participer aux missions de la structure qui a pour objectif principal d'améliorer la qualité de vie et le bien-être des habitants en interagissant sur les facteurs bio-psycho-sociaux. Missions : - Apporter aide, soutien et accompagnement à destination des parents sous forme d'entretiens confidentiels individuels en ligne. - Permettre la verbalisation des affects afin de permettre l'expression d'un mal-être pouvant être lié à différents déterminants (familiaux, sociaux, psychiques, économiques, .). - Orienter la personne si nécessaire vers un dispositif plus adapté à ses besoins et ses symptômes. - Collaborer en équipe pluridisciplinaire à la réflexion, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets de l'association. - Participer à la vie associative. Profil recherché : - Qualification : Professionnel(le) de l'enfance, de la famille, de l'éducation[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez une équipe RH de proximité, engagée au quotidien pour ses agents Le gestionnaire RH assure de manière intégrée le traitement et la gestion d'un portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Principales missions : - Gestion des carrières : o Met en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédige des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) o Saisit les éléments de gestion administrative du personnel dans CARRUS et AGHIRE o Prépare et instruit les dossiers retraites, en lien avec le CDG 67, o Assure le lien avec la CNRACL (affiliation, régularisation de carrière, validation des services non titulaire, rachat d'études, rétablissement au régime général, saisie des données de carrières des agents pour l'établissement des relevés de carrière, remboursement congé paternité, etc.), o Assure le lien avec l'IRCANTEC (régularisation de carrière, etc.), o Assure le lien avec la CPAM (demande d'indemnités journalières, déclaration d'accident du travail, etc.), o Gère les contrats d'apprentissage, o Gère le dispositif de prestations[...]

Technicien(ne) maintenance en instruments de bord d'aéronefs

Emploi Menuiserie - Charpente

Villeneuve-sous-Dammartin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le superviseur de station est responsable de la gestion des opérations de l'atelier et de la réalisation des objectifs de production, conformément aux certifications de l'entreprise, aux exigences des clients et aux normes de santé et de sécurité. Ce rôle est essentiel au maintien de l'efficacité opérationnelle, à la gestion des effectifs et au respect des réglementations. Principales responsabilités : Supervision opérationnelle et conformité : Responsabilisation, obtention de résultats S'assurer que toutes les activités de maintenance sont conformes à la réglementation EASA et aux exigences des clients. Planifier et coordonner le flux de production et les besoins en personnel avec le responsable de station/zone. Attribuer les tâches aux techniciens de réparation qualifiés, en garantissant des opérations efficaces et productives. S'assurer que tous les ordres de travail et les feuilles de temps sont remplis avec exactitude et dans les délais impartis. Surveiller et maintenir les niveaux de stock conformément aux procédures de contrôle des stocks de l'entreprise. Gestion et formation des effectifs : Courage, orientation client, développement des talents Faciliter et[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Vous possédez un bon sens de l'accueil et de solides compétences relationnelles, une envie de travailler en équipe ainsi qu'un sens de l'observation et une capacité à être réactif. La polyvalence du poste nécessite de savoir être organisé et gérer les afflux de visiteurs afin de proposer un accueil de qualité et une mise en valeur du site. Un sens de la rigueur et du respect des règles sont attendus sur la tenue des caisses. Connaître les outils de la suite google est un plus, ainsi qu'être en capacité de recevoir nos visiteurs dans diverses langues. Principales missions du poste : Ce poste ne nécessite pas de diplôme particulier mais une expérience dans le domaine de l'accueil et de la surveillance sera appréciée. Une formation en interne sera assurée par les agents référents.Accueil, information, billetterie, boutique - Accueillir, renseigner, orienter les publics français et étrangers et les informer sur les parcours de visite, la programmation du musée, les horaires/tarifs - Veiller au réassort des supports de visite - Recevoir et orienter les appels téléphoniques vers les personnes compétentes - Vente du droit d'entrée et des produits boutique - Veiller à la bonne[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vergongheon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Suivre de façon continue la situation sociale des personnes accueillies, intervenir autant que de besoin en lien avec les services extérieurs, proposer aux directions des établissements les interventions paraissant adaptées. - Informer les personnes accueillies et les familles des dispositions légales et réglementaires les concernant ainsi que de leurs droits aux différentes prestations. - Orienter les personnes accueillies vers les services les mieux à même de répondre à leur demande, à défaut de pouvoir résoudre lui/elle-même les problèmes rencontrés. - Collecter et acheminer tous les documents administratifs nécessaires à l'obtention de prestations ou à l'orientation des usagers vers d'autres structures. - Elaborer et actualiser en permanence les dossiers sociaux des usagers[...]

Chef / Cheffe de projet RSE

Emploi Négoce - Commerce gros

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du Service Logistique Transport National, tu travailleras sur des projets structurants, avec une forte orientation RSE visant à réduire les émissions de CO2 des organisations transport sur l'ensemble de la chaine logistique. Tes missions s'articuleront autour des thématiques suivantes : Gestion de projet : Accompagner la mise en œuvre de la feuille de route, Coordonner les actions avec les équipes concernées. Suivi des indicateurs RSE : Contribuer à la mise en œuvre et l'actualisation de la mesure des émissions de CO2 des organisations transport, Assurer l'analyse des données pour mesurer l'impact des actions mises en place, Proposer des plans d'action visant à l'atteinte des objectifs fixés. Communication interne et externe : Développer des supports de communication pour valoriser les initiatives auprès des parties prenantes, Animer les équipes autours des engagements FRET21 (engagement volontaire de réduction des émissions de CO2 sur la période 2025 à 2027). Veille et benchmark : Identifier les meilleures pratiques et contribuer à leurs déploiements. Innovation et développement durable : Contribuer à l'amélioration continue[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Directeur(tice)Adjoint(e) de crèche (H/F) Lieu : Brive-la-Gaillarde Nouvelle crèche IGESA : impasse du Pilou Capacité d'accueil : 40 berceaux Contrat : CDI - 35h/semaine L'établissement est destiné à accueillir à temps complet ou partiel, des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans. L'établissement est composé de 3 espaces : l'espace des « bébés », l'espace des « moyens » et l'espace des « grands». Les espaces des « moyens » et des « grands » communiquent entre eux par une porte coulissante, facilitant les échanges, les temps de regroupement et les projets d'itinérance ludique. Tous les espaces de vie sont ouverts sur le jardin. La crèche, qui s'inscrit dans une démarche inclusive, bénéficie également d'une salle de jeux d'eau ainsi que d'une salle sensorielle. Ces deux espaces permettent un accompagnement adapté à chaque enfant, favorisant un accueil individualisé à travers diverses activités : transvasement, « patouille », manipulation, peinture, ateliers sensoriels. Dans le cadre de cette inclusion, l'établissement réserve 5 places pour l'accueil d'enfants porteurs de handicap orientés par le CAMSP. Poste à pourvoir au 01 juillet 2026 Votre mission: Sous[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous bénéficiez d'une expérience significative en accompagnement du public jeune et une bonne compréhension des enjeux qui les concernent. Vous avez une très bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les valeurs et les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous aimez travailler en mode projet et initier des actions innovantes pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences et êtes convaincu-e que le jeune est expert de lui-même ; Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le management d'équipe et aimez fédérer, mobiliser et faire grandir les talents autour de vous ; Candidatez ! Ce poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur de la structure et a des liens fonctionnels avec le pôle Ingénierie, Partenariats et Communication, et le pôle Administratif. Les missions du poste se répartissent en trois blocs : Management et gestion opérationnelle d'équipe - Encadrer l'équipe pédagogique du site composée de 7-8 formateurs/formatrices-référent-es, avec responsabilité hiérarchique - Garantir[...]

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Par une implication transversale dans les 4 centres sociaux et culturels de la ville de Châlons-en-Champagne, vous participerez à la mise en œuvre des actions visant à répondre aux grandes orientations pour les familles sur le territoire. Sous l'autorité du responsable du CSC (responsable fonctionnel) et du responsable de la politique publique (responsable hiérarchique), vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'ensemble des actions du secteur inscrites dans le projet d'animation global, - Travailler en concertation avec l'animatrice famille et être le garant du bon déroulement des activités, - Assurer la rédaction et la mise en œuvre des projets, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des activités pour le secteur famille, - Assurer l'évaluation des actions famille (Animation Collective Familles, loisirs familiaux de proximité, séjours familiaux) pour transmission à la CAF dans les délais impartis, - Participer aux actions transversales portées par la structure, - Assurer l'encadrement de son équipe (animatrice, vacataires, stagiaires, .), - Participer à la communication sur l'ensemble de son activité. Vous possédez impérativement un[...]

Chef / Cheffe de projet développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 36 800 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. Située sur un territoire attractif, la Communauté de Communes dispose d'un projet de territoire dynamique Projet De Territoire 2020-2030 (calameo.com). La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire. Sous l'autorité du Directeur Général des Service, le responsable est un véritable développeur commercial et économique, qui élabore et anime le projet économique du territoire. Sur un mode partenarial, il se positionne comme l'interlocuteur privilégié des entreprises pour leurs projets de création, développement et d'implantations sur les parcs d'activités. Il assure la promotion économique du territoire, son attractivité et commercialise l'offre de parcs d'activité du territoire. Porteur de la synergie entre les acteurs du territoire, il assure le lien entre le monde économique,[...]

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Comptable et Financière, vous piloterez un service stratégique composé de 5 comptables, 3 référents techniques, 2 techniciens recouvrement et 1 cadre technique en comptabilité, vous permettant de vous appuyer sur des expertises solides pour accompagner la performance et le pilotage de votre activité. Vous serez garant(e) de la performance du service sur trois processus majeurs : - Trésorerie : pilotage des flux financiers quotidiens, rapprochements bancaires, gestion des paiements - Tenue de la comptabilité : enregistrement et suivi des opérations, respect des normes et délais, arrêtés et certification des comptes - Recouvrement des créances : suivi des impayés, relances, gestion des plans d'apurement Vous rejoindrez un organisme engagé dans un projet d'entreprise ambitieux, soutenu par un Pacte de Coopération, reposant sur des valeurs fortes : - Bienveillance & responsabilité - Respect & exemplarité - Confiance & honnêteté - Courage & loyauté VOS MISSIONS : 1. Pilotage de l'activité et performance - Déterminer les objectifs opérationnels de votre secteur et garantir l'atteinte des indicateurs de performance - Organiser les moyens nécessaires[...]

Directeur / Directrice du marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Limoux, 11, Aude, Occitanie

En tant que Responsable de la coordination des business unit et de la transformation digitale, vous avez pour mission de participer à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la stratégie de transformation digitale de de l'entreprise et des BU. Pour cela, vous documentez et analysez les données nécessaires à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise et des BU. Vous coordonnez les projets digitaux et en assurez la cohérence avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et des BU. Vous jouez un rôle déterminant dans l'évolution du Groupe en l'orientant vers de nouvelles technologies, tout en veillant à l'optimisation des outils digitaux existants et à la performance globale. o Définit le budget relatif à la transformation digitale, en collaboration avec le service marketing et suit sa réalisation. o Collaborer avec la Direction Générale afin de concevoir la stratégie de transformation digitale en cohérence avec la stratégie globale du Groupe. o Identifier et proposer des solutions digitales qui répondent aux besoins et enjeux spécifiques des équipes de chaque BU (automatisation des processus, expérience client, gestion des données, etc.), notamment en[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Leuville-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

* CONTRAT DU 01/07/26 AU 31/08/26 AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT DU 01/09/26 AU 31/08/27 * Placé sous l'autorité du Directeur Enfance-Jeunesse-Education, le Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs (F/H) construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs ; organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. A ce titre, le Responsable de Structure d'Accueil de Loisirs (F/H) se doit d'assurer les missions suivantes : * Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local : - Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs ; - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre ; - Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global ; - Promouvoir l'éducation au développement durable des usagers. * Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure : - Piloter et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure ; - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et d'animatrices, et ajuster les propositions[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La MECS Jean Eudes site basé à La Rochelle (17000) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Structures d'hébergement collectif de la Maison d'Enfants à Caractère Social du pôle Protection de l'Enfance située sur La Rochelle. Etablissement accueillant des jeunes de 13 à 21 ans relevant de la Protection de l'Enfance, ouvert sur 365 jours Vos missions : Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - d'accompagner les enfants et les adolescents dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation à travers des activités individualisées ou de groupe, et lors des temps d'internat, - d'accompagner les résidents dans tous les actes nécessaires à la vie quotidienne, - de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets[...]

Secrétaire de direction

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Votre environnement professionnel et les missions du service : La DDETSPP créée le 1er avril 2021 par regroupement de la DDCSPP et de l'UD-DIRECCTE, est constituée de 45 agents. Dans le cadre de l'OTE et par cette fusion des deux directions , l'ensemble de ces missions sont conduites au sein d'un seul et même pôle "Insertion Emploi et Solidarités" de la DDETSPP 90. Sous l'autorité du Préfet du département, le pôle "Insertion Emploi et Solidarités" concourt activement à la mise en œuvre des politiques publiques et des priorités du gouvernement dans les domaines de l'inclusion sociale, de l'emploi, de l'économie, de l'insertion et des solidarités ; et plus particulièrement : - Conforter le rôle de l'État comme garant de la cohésion sociale ; - Mettre en œuvre à l'échelle locale, des orientations stratégiques nationales ; - Contribuer au développement, au soutien et au maintien dans l'emploi, à la formation et à l'apprentissage ; - Accompagnement des entreprises en difficultés ; - Prévenir les ruptures sociales en accompagnant les publics vulnérables ; - Assurer les phases d'intégration et d'insertion sociale et professionnelle ; - Les conseils médicaux ; - Inspecter, Contrôler[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation de l'établissement Le Service d'Accueil d'Urgence des Yvelines (SAU78), géré par l'Association AVVEJ, intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Le dispositif comprend : Une unité collective pour adolescents Un service d'accueil familial (SAF) pour enfants confiés à des assistants familiaux Le service assure l'accueil, la protection et l'évaluation de mineurs confiés dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires, dans une logique d'urgence, de stabilisation et d'orientation. Missions Par délégation du directeur d'établissement, la directrice adjointe est remplaçante permanente du directeur. Elle assure un rôle central dans le pilotage du SAU78 et du SAF, en garantissant la cohérence des interventions entre les différents dispositifs. À ce titre, elle : Décline les orientations associatives et le projet d'établissement Participe à la définition des stratégies et à leur mise en œuvre Veille au respect des obligations légales et réglementaires Garantit la qualité de l'accompagnement et le parcours des enfants et des jeunes Assure la coordination entre l'unité collective, le SAF et les partenaires Activités principales Pilotage[...]

Responsable des services généraux et administratifs

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Pédopsychiatre

Directeur / Directrice de régie de quartier

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

L'ART CHEZ VOUS

Responsable d'entreprise de nettoyage

Psychologue

Responsable d'entreprise de nettoyage

Commercial / Commerciale technique

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Assistant / Assistante de service social

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue du travail

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Technicien(ne) maintenance en instruments de bord d'aéronefs

Agent / Agente d'accueil touristique

Assistant social / Assistante sociale

Chef / Cheffe de projet RSE

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Chef / Cheffe de projet développement économique

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Directeur / Directrice du marketing

Directeur / Directrice centre de loisirs

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Secrétaire de direction

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Ressources supplémentaires